A diferença entre o ladrão e o político é que um eu escolho, o outro me escolhe.
Se o mundo for uma versão beta, nós somos os bugs
A diferença entre o Bill Gates e o Batman é que o Batman consegue derrotar o Pingüim.
A internet tem esse grande paradoxo: aproxima quem está longe, e afasta quem está perto.
O casamento é o preço que os homens pagam pelo sexo; o sexo é o preço que as mulheres pagam pelo casamento.
“Nada na vida é completamente errado. Até um relógio quebrado, duas vezes ao dia está marcando a hora certa.”
“Tudo que o mundo precisa são de exemplos, e não de opiniões.”
A Matemática não mente. Mente quem faz mau uso dela.
A mente que se abre a uma nova idéia jamais volta ao seu tamanho original
A felicidade não se resume na ausência de problemas, mas sim na sua capacidade de lidar com eles.
Mais vale chegar atrasado neste mundo do que adiantado no outro.
Um amigo de verdade não é aquele que separa uma briga, mas sim, aquele que já chega dando voadora.
Sogra é como onça: todos temos que preservar, mas ninguém quer ter em casa.
Os psiquiatras dizem que uma em cada quatro pessoas tem alguma deficiência mental. Fique de olho em três dos seus amigos. Se eles parecerem normais, o retardado é você!
Antes eu era feio, agora eu tenho carro.
Muitas coisas na vida são mais importantes do que o dinheiro, mas custam tão caro…
Herói é o covarde que não teve tempo de fugir.
Quando os ricos fazem a guerra, são sempre os pobres que morrem.
Toda guerra termina por onde começou: a paz.
Frases engraçadas e inteligentes
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10 principais líderes da história
Deixando-se de lado a vocação religiosa de cada um, foi deste campo que saíram alguns dos principais líderes da humanidade. Alguns como Maomé e Moisés, também com vocações políticas. Outros líderes surgidos pela influência política, tiveram êxito também na área militar, como o caso de Alexandre o Grande e Júlio César.
Segue um compacto destes nomes inesquecíveis (nem todos pelo seu lado humanitário):
Péricles (495 a.C. – 429 a.C.)
O mais brilhante político da Grécia Antiga
Atenas tornou-se a mais rica e poderosa cidade-estado grega, sob seu comando
Seu apogeu resultou no período de maior produção artística e intelectual da Grécia
Alexandre o Grande (356 a.C. – 323 a.C.)
Teve como tutor, nada mais nada menos que Aristótoles
Aos 20 anos de idade tornou-se rei da Macedônia e da Grécia
Estrategista brilhante e líder carismático
Júlio César (100 a.C. – 44 a.C.)
Responsável pelo maior e mais poderoso império da Antiguidade – Roma
Excepcional chefe de exército, que obtinha suas vitórias tão rápidas, que cunhou a famosa expressão (vim, vi e venci)
Possuidor de um senso administrativo excepcional, colocou ordem em todo o Império Romano, o que não foi fácil, devido o seu tamanho.
Átila, o HUNO (406 – 453)
Rei dos Hunos, os liderou ajudando a varrer o Império Romano do mapa
Era um homem simples, mas inteligente e temido a ponto de seu nome tornar-se sinônimo de crueldade e barbárie.
Carlos Magno ( 747 – 841)
Um dos poucos líderes que souberam conciliar a liderança na área militar e governar ao mesmo tempo.
Grande conquistador com habilidades políticas e administrativas
Monarca poderoso e sábio, valorizava a educação do povo e apoiava as artes e as ciências.
Napoleão Bonaparte (1769 – 1821)
Formado em uma escola militar em Paris, tornou-se oficial superior em um destacamento quando eclodiu a Revolução Francesa
Nomeado General, liderou um exército sem recurso contra a Itália, vencendo-os.
Estrategista fora do comum, tinha enorme carisma de seus soldados e do povo Francês
Seu império chegou a ser maior que o de Carlos Magno
Franklin Delano Roosevelt (1882 – 1945)
Foi o único presidente dos Estados Unidos a ser eleito por quatro mandatos.
Líder que atravessou duas das maiores crises do século 20: A Grande Depressão nos anos 30 e a Segunda Guerra Mundial.
Colocou os EUA na condição de maior potência econômica e militar do mundo
Tornou a democracia o sistema político mais admirado do planeta
Adolf Hitler (1889 – 1945)
Liderou uma nação inteira em uma das mais insanas aventuras da história recente
Inimigo de todos os ideais democráticos, ele subiu ao poder (ironicamente) a partir de eleições em um período mais democrático da história alemã.
Hitler soube aproveitar a crise dos anos 30 para fomentar a revolta e incentivar a guerra como uma saída.
Ambicioso mas ao mesmo tempo carismático, fez da Alemanha um dos mais poderosos impérios militares da história
Mahatma Gandhi (1869 – 1948)
Lutar sem armas contra aquele que tinha sido um dos maiores impérios do mundo foi a missão de Mahatma Gandhi.
Criador da filosofia da não-violência, liderou o movimento de independência da Índia em relação ao domínio britânico.
Promoveu campanhas de desobediência civil, entre eles estavam o boicote aos produtos britânicos e a luta contra o tratamento injusto
Um de seus mais freqüentes métodos de protesto era a greve de fome
Martin Luther King (1929 – 1968)
Sua campanha contra a segregação racial e sua luta pelos direitos civis, transformou os EUA e serviu de exemplo para outras lutas pela igualdade racial no mundo inteiro.
Utilizava a mesma filosofia da Gandhi, da não-violência
Sua prisão durante um protesto em 1960, resultou na intervensão do então candidado a presidente J. F. Kennedy, e lhe deu projeção nacional.
Em 1963 liderou a marcha sobre Washington, reunindo mais de 200 mil pessoas e foi durante essa manifestação que King fez seu famoso discurso “Eu tenho um sonho”, repetido por Barack Obama.
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“Arruda” não trouxe sorte
Hoje ao ler uma reportagem da Folha online fiquei indignado com a declaração dada pelo advogado do AINDA governador do Distrito Federal, José Roberto Arruda, dizendo:
“A prisão domiciliar pode ser um refrigério à alma de alguém que está sofrendo em demasia (…) mas está faltando um pouco de coração à valoração duríssima que está atravessando o governador e sua família (…)”
Se o tribunal, ao negar o pedido de liberdade de Arruda, agiu de forma emocional, agiu de forma corretíssima, pois é justamente a emoção que nos torna sensíveis a ética, e foi justamente este julgamento que faltou a este cidadão quando participou de tão grotesco capítulo da corrupção nacional.
É uma vergonha que ainda achem profissionais que se sujeitem a defender pessoas que lhes roubem. Pois um político corrupto, nada mais é que um assaltante que lhe rouba sem você ver.
Que tenha que defendê-lo até admito, pois é direito constitucional de todo cidadão, mas não precisa acreditar e nem ser conveniente perante tão absurdas provas.
O STF agiu corretamente, pois ele é um criminoso e deve ser tratado como tal, assim como tantos outros são e não se beneficiam deste privilégio.
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Gestão de Pessoas e Talentos
A simples denominação RH já é coisa do passado quando trata-se de empresas que tem a preocupação voltada a seus colaboradores. A área de Gestão de pessoas e talentos, deve conhecer a fundo a organização, seus valores, objetivos, missão e visão para que possa criar uma relação de “ganha-ganha” entre empresa e colaboradores.
Todos os colaboradores de uma empresa, tem um objetivo pessoal que deve estar alinhado ao objetivo da empresa ou esta pessoa não terá o rendimento esperado pela empresa e nem ele verá uma perspectiva de crescimento nela.
Para que isto ocorra, relacionei abaixo algumas atitudes simples que podem fazer com que sua empresa tenha uma qualidade de colaboradores bem melhor, e acredite isso fará com que a empresa tenha melhores resultados também.
* A escolha do colaborador é fundamental para o melhor clima organizacional: este clima é o ambiente psicológico que existe dentro de um departamento ou empresa, é aquela condição percebida pelas pessoas e que influencia seus comportamentos. Portanto este clima está diretamente relacionado a soma da cultura de cada funcionário. Más escolhas implicará em um clima indesejável.
* Subir ou descer: As pessoas podem potencializar os pontos fortes de uma empresa ou reforçar as fragilidades, dependendo de como são consideradas e gerenciadas.
* Aperfeiçoamento constante: As empresas devem desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento profissional. A reciclagem deve ser constante, porque nosso conhecimento se torna obsoleto em pouco tempo.
* Prepare-se para mudar: Fazendo dos colaboradores, agentes de mudanças, ela assegura uma vantagem competitiva
* Não seja dono da verdade: Toda equipe está sujeito a conflitos; a concordância permanente pode ser agradável, mas é fator de estagnação. Saiba gerenciar estes conflitos.
* Só falar não adianta: Líder é uma capacidade de influenciar as pessoas por meio de idéias, exemplos e ações.
* Nem todo funcionário ruim é ruim: verifique se o trabalho desempenhado por determinada pessoa é compatível com suas habilidades. Por vezes, colocando a pessoa no lugar certo, seu rendimento pode aumentar significamente. Existem algumas pessoas que não conseguem trabalhar em equipe e nem por isto deixam de ser boas no que fazem.
* Torne seu funcionário um empreendedor: Deixe que ele seja um, dentro da sua própria área de atuação ou departamento, agindo como se fosse realmente dono do negócio. Faça-o interagir com a empresa, escute-o e o mantenha informado sobre o andamento de suas sugestões.
* Fidelização não é só para cliente, mas para funcionário também: apenas um bom salário não é suficiente para motivar um colaborador. Tenha programas para desenvolver habilidades; Crie a cultura de reconhecimento e de valorização de cada colaborador; desenvolva um plano de carreira e propicie uma perspectiva de futuro ao colaborador; adote programas descontraídos que promovam a socialização;
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São Paulo “Terra” boa
Como já mencionei a alguns posts atrás, o nosso planeta bem suplicando por ajuda, e como consequência de nossas atitudes, São Paulo, o maior centro urbano do país vem sofrendo com as intempéries do clima.
Logicamente, como bom brasileiros que somos, não poderíamos deixar de ver nesta tragédia, motivo para sátiras. Portanto, segue abaixo algumas das frases “monumentais” (diga-se de passagem várias até verdadeiras) referente ao principal pólo de desenvolvimento e cultura do Brasil – e digo que é com profundo pezar que as publico.
1. se a São Silvestre fosse agora, César Cielo ia humilhar os demais;
2. depois dos airbag’s, os coletes salva-vidas são os opcionais mais importantes nos carros;
3. quem acha que a água do mundo está acabando, não mora em São Paulo;
4. tem carioca morrendo de inveja, pois São Paulo agora tem dois mares: MAR GINAL TIETE; MAR GINAL PINHEIROS
5. O governo LULA está lançando o programa Balsa-Família para ajudar São Paulo;
6. pelo menos a SABESP cumpriu o prometido: água e esgoto na casa de todo mundo;
7. em SP não
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TERREMOTOS – O fim está próximo ?
O quem acontecendo com o nosso planeta nos últimos anos, é decorrência de como o temos tratado, e se continuarmos neste atual modo de vida, ao contrário do que muitos dizem que ele não durará muito, ele sim ainda estará aqui, mas nós não.
O planeta vem dando todos os sinais possíveis para todo o mundo ver, assim como uma criança com infecção cujo corpo arde em febre sinalizando que algo não vai bem, o planeta já há alguns anos vem nos tentando avisar que se não melhorarmos o modo de como o tratamos, ele não resistirá e usará de seus “anti-corpos” para expulsar o mal que o aflige.
Apenas este ano, já tivemos dois terremotos violentíssimos ocorrendo nas Américas, um no Haiti, e outro nesta semana no Chile, causando sofrimento destruição e morte. Poucos são os que lêem reportagens deste tipo, e destes, uma parcela menor ainda toma uma atitude de conscientização.
Como exemplo no nosso próprio país, existe uma piada de sua criação, que já não cabe mais a nós: “Dizia-se que Deus ao criar os países, foi dando a cada um uma catástrofe, diferente, e ao chegar ao Brasil, não lhe deu nenhuma catástrofe e ainda o proviu de uma paisagem e clima exuberantes. E indagado por um anjo sobre o motivo para tal, ele respondeu: Aguarde e verás o povinho que colocarei lá.”
Pois é, parece que o povinho realmente veio, e agora as catástrofes também. A média de chuva nas regiões sul e sudeste só vem aumentando, causando inundações constantes, inclusive na região sul cujas únicas notícias que tínhamos eram referente a sua beleza. E no sul de minas, agora a chuva de granizo nesta região já é constante, coisa jamais vista com tanta freqüência antes.
O planeta está dando todos os sinais que o modelo capitalista não faz bem à sua saúde, e que se continuarmos com este pensamento, o fim realmente estará próximo, mas não para ele, para nós. O que você tem feito para contribuir com a perpetuidade da espécie humana?
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Nossa “Língua Portuguesa”
Comunicar significa trocar opiniões, e para que isto aconteça, é necessário que haja a troca de mensagens. Nossa Língua, pela sua própria natureza já é bem complicada, por isto, tentando facilitar a comunicação e evitar vários erros comumente praticados, segue abaixo algumas dicas que pode ajudar no dia a dia.
Uso dos porquês
1. Por quê: só pode ocorrer em final de frase interrogativa
2. Por que: acontece em duas situações: em início de frase interrogativa, quando puder ser substituído por pelo(a) qual ou pelos(as) quais e sempre que vier expressa ou subentendida a palavra razão.
3. Porquê: só ocorre quando for substantivo (precedido por artigo)
4. Porque: ocorre em resposta e em frases declarativas
Pronomes demonstrativos
1. isto (este, esta, estes, estas)
a. situação do espaço: objeto próximo da pessoa que fala
b. situação do tempo: presente
2. isso (esse, essa, esses, essas)
a. situação do espaço: objeto próximo da pessoa com quem se fala, ou coisa pouco distante
b. situação do tempo: passado ou futuro próximos
3. aquilo (aquele, aquela, aqueles, aquelas)
a. situação do espaço: objeto próximo da pessoa de quem se fala, ou coisa muito distante
b. situação do tempo: passado remoto
Expressões e suas formas corretas de utilização
* Acender = atear fogo
Ascender = subir, elevar-se
* Acento = sinal gráfico
Assento = lugar onde se senta
* Acerca de = a respeito de, sobre
A cerca de = indica distância aproximada
Há cerca de = indica tempo passado aproximado
* Afim = semelhante
A fim de = para, com o objetivo de
* Ao invés de = ao contrário de, em oposição
Em vez de = em lugar de
* Caçar = relativo ao esporte de caça, apanhar
Cassar = invalidar, anular; diz respeito a documentos e direitos
* Casual = ocasional, acidental
Causal = relativo a causa
* Censo = recenseamento, conjunto de dados estatísticos
Senso = juízo, relativo aos sentidos
* Cessão = ato de ceder, dar
Seção = departamento, setor, subdivisão
Sessão = reunião
* Comprimento = extensão
Cumprimento = saudação, ato de cumprir
* Concertar = harmonizar, conciliar, combinar (concerto musical)
Consertar = restaurar, remendar (conserto de sapatos)
* Delatar = denunciar
Dilatar = aumentar
* Deferir = conceder, outorgar
Diferir = divergir, ser diferente, adiar
* Descrição = ato de descrever
Discrição – reserva, ato de quem é discreto
* Descriminar = tirar a culpa, inocentar, isentar de crime
Discriminar = separar, discernir
* Emigrante = o que sai do próprio país
Imigrante = o que entra em país estranho
* Emergir = vir à tona
Imergir = mergulhar
* Emitir = expedir, enviar, publicar
Imitir = fazer entrar, investir
* Empoçado = que formou poça (de água)
Empossado = investido na posse (do cargo)
* Espectador = assistente, testemunha
Expectador = esperançoso, que tem expectativa
* Flagrante = evidente, óbvio: ato em que a pessoa é surpreendida
Fragrante = perfumado, aromático
* Infligir = aplicar ou impor castigo
Infringir = transgredir, violar
* Mandado = que deve ser, para ser feito
Mandato = autorização, procuração
* Ratificar = validar, confirmar
Retificar = emendar, corrigir
* Sedente = que tem sede
Cedente = que cede, dá
* Soar = produzir som, ecoar
Suar = transpirar
* Tráfego = trânsito, fluxo
Tráfico = comércio ilegal
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VIVER ou MORRER, a saída em uma atitude
Qual o tipo de análise de uma situação que você realiza, principalmente quando está sob pressão? Muitas questões de nossa vida nos são colocadas com respostas subliminares, fazendo com que você responda exatamente o que o outro quer sem nem mesmo perceber tal situação.
Outras vezes, o nosso subconsiente automaticamente já dá respostas padrões em determinado contexto, pois isto foi imposto pela sociedade, desde que você se conhece por gente, e pela falta de prática do cérebro.
Vejam bem, não estou querendo aqui dizer que ninguém utiliza a capacidade de pensar, mas com todas as facilidades que a ciência e tecnologia nos traz, muito deste trabalho está sendo realizado pelas máquinas e nós só temos que lançar os dados e colher os resultados, ficando o serviço mais pesado – o do processamento – por conta de nossas criações.
Um exemplo bobo, mas amplamente esclarecedor, é o seguinte: Defina o que você entende e qual sua opinião sob drogas?
Se você não é um usuário ou não vive disto (rs rs rs), com certeza o que veio à sua cabeça foi algo do tipo, drogas é um caminho sem volta, fazem mal à saúde, causam dependência e só traz tristeza entre tantas outras. Mas vamos agora abrir nossas mentes, esquecermos estas respostas automáticas e analisarmos a palavra em si DROGA.
Hoje quase não se existe mais a denominação de farmácia, mas sim DROGArias. E as DROGAS que elas vendem, são legais e feitas para curarem uma determinada doença e trazer bem estar ao (também) usuário (mas não dependente).
Quantos de nós, ao ouvirmos a palavra DROGA, pensamos nesta definição ao invés da já comumente discutida. Quantas outras palavras nós ouvimos diariamente, sem nem prestarmos a atenção devida e identificarmos seu real significado?
Um pequeno e bem humorado exemplo de uma pessoa que sob pressão, tomou a atitude mais sábia, salvando sua vida, está no conto abaixo:
“Um determinado rei detestava um súdito (que era tido como uma pessoa muito inteligente) de seu reino, porém, apesar de sua autoridade, ele não podia mandar simplesmente matá-lo porque ele era adorado por toda a população e isto poderia provocar revolta.Então o rei armou uma cilada para o súdito e o levou a julgamento popular. O rei, querendo aparecer como uma pessoa bondosa, disse a todos os presentes que daria uma chance do homem escapar da morte, da seguinte maneira: ele escreveria em dois pedaços de papel, culpado e inocente e daria ao homem para que ele escolhesse qual seria sua sentença. E assim o rei fez, mas ao invés disto, escreveu culpado em ambos, pois assim, qualquer um dos dois que o homem pegasse, seria morto. Ao dar os papéis ao súdito, ele rapidamente pegou um, sem abri-lo colocou-o na boca, mastigou e engoliu. Todos se espantaram com a atitude do homem e o rei rapidamente indagou: Você ficou louco, como fazer agora para sabermos qual foi sua sentença? E o homem, em sua sabedoria, calmamente respondeu: Simples: basta ler o papel que sobrou e está em sua mão. O que eu peguei, foi o contrário do que aí está.”
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Como você enxerga as oportunidades ?
Existem diversos contos para enfatizar os diferentes pontos de vista das pessoas, principalmente quando se trata do âmbito administrativo, em que o gestor necessita (conforme o próprio nome já nos elucida) de uma SUPER-VISÃO.
Entretanto, há um dentre eles, que provavelmente é o mais esclarecedor de todos, pois trata-se da visita de dois vendedores de sapato a um possível cliente, e uma mesma situação apresentada a ambos, é tratada com atitudes completamente opostas uma à outra.
Por isto, sempre que for tomar uma atitude, procure não apenas olhar a situação de um único ângulo, mas de diversos pois com isto você poderá ter uma perspectiva mais real do ocorrido e não se atrelar como sendo o seu ponto de vista como a única verdade absoluta.
Para os interessados, segue o conto abaixo:
“Uma empresa de sapatos enviou dois vendedores à Ìndia afim que fosse avaliado o mercado para seus produtos, uma vez que estavam iniciando negociações com este País.
Após a análise do primeiro vendedor, o mesmo enviou um fax diretamente ao diretor da empresa, com letras garrafais com a seguinte mensagem: PAREM TODAS AS MÁQUINAS POIS AQUI NINGUÉM USA SAPATOS.
O segundo vendedor, após realizar a sua pesquisa, instantaneamente comunicou o diretor, com o mesmo estilo de letra: DOBREM A PRODUÇÃO, POIS AQUI NINGUÉM USA SAPATOS.”
Onde um enxerga um problema, outro enxerga uma solução. Em qual destes grupos você está?
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